优秀的人才【cái】是【shì】实现企业战略目标【biāo】的基础，是企【qǐ】业持续发【fā】展的动【dòng】力【lì】。公【gōng】司【sī】以科学的人才培【péi】养方法、有效的激励机制、公平的竞【jìng】争平台、广阔的事业发展空间广纳良才【cái】，在【zài】人力资【zī】源“选、育、用、留”方面加【jiā】大力度【dù】，不断优化人【rén】员素【sù】质结构。让每一位员工【gōng】都能在创【chuàng】天【tiān】科技的【de】这个【gè】集体中【zhōng】充分体【tǐ】现【xiàn】自我价值，达到个人生涯规划与【yǔ】企业发展目标的最大契合，员工与企业共同的【de】成长。公司尊崇“创新、超越、正直【zhí】、责任、合作精神、快乐工作、健康生活【huó】”的企业价值【zhí】观，并以此作为我们人力【lì】资源【yuán】各项工【gōng】作【zuò】的指导原则，我们认为【wéi】“出色完成【chéng】本【běn】职工作的员工是公司的财富”，公司【sī】注重员工【gōng】正直诚实和【hé】勇于承担责任的【de】职【zhí】业品德，提倡沟通、合作与敬【jìng】业【yè】、互帮互助。公司【sī】以科【kē】学【xué】规【guī】范的管理为员【yuán】工【gōng】提供良【liáng】好【hǎo】的工【gōng】作环境和【hé】发【fā】展平台，努力实【shí】现员工与企业的【de】共同发【fā】展和进步。

        公司倡导简单【dān】而和谐的人际【jì】关【guān】系【xì】，抵制任何【hé】不良的“公司政治”现【xiàn】象【xiàng】，让【ràng】人与人的关系变得【dé】简单而健【jiàn】康，努【nǔ】力构建快乐工作的【de】氛围。我们关心员【yuán】工生活，鼓【gǔ】励员工【gōng】追求身心的【de】健【jiàn】康，企业支持员工开【kāi】展丰富的文化体育活动，让【ràng】员工在工作之外放松心情，使员【yuán】工能【néng】够努力工作、快【kuài】乐生活。